¿qué Es Una Niñera Tips

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Salarios por hora frente a tanto alzado

Una de las peores preguntas que se harán al solicitar un empleo es

Una niñera o el padre también debe decidir si se van a pagar los servicios por horas o si se van a ofrecer un precio fijo que deberán cubrirse en una excursión. No hay servicio de niñera, que está encargado de la seguridad y el bienestar de su hijo, debe pagar el salario mínimo. Pago debe basarse en la tarea a realizar y la experiencia. Un trabajo de niñera más de cuatro horas debe recibir una suma global de alza de dinero de $ 50 o más. Una tarifa por hora debe estar en 10 dólares o más. precio de gas deben ser incluidos. Usted no podría confiar en su hijo a cualquiera, así que su niñera debe conseguir una tarifa justa para el cuidado de su hijo.

Gráficos de comportamiento

Usted como padre sabe que su hijo mejor que nadie en el mundo. Si usted es consciente de que su hijo tiene expulsados de una niñeras pocos, o tiende a ser un poco en el lado de los retos, estar preparado. Un gráfico de comportamiento es una forma visual muy grande para su hijo, su niñera y de usted mismo para hacer un seguimiento del progreso y la digresión de la conducta.

Con un trozo de cartulina, hacer una parrilla de salida. Sello de los días de la semana que su niño es ser observado por la niñera. Entonces, para cada buen comportamiento que usted quiere que demostrar, a la niñera una pegatina para poner en la lista para ese día. Una vez que su niño ha alcanzado un número predeterminado de las etiquetas, deben ganar un premio. Puede ser tan simple como un helado o un viaje al zoológico. Para que la carta tenga efecto, debe ser vigilante sobre su uso. Si usted no marca que cuando llegue a casa para ver cómo su hijo hizo, su hijo no se preocupan por él tampoco. Si el cuidador no está en la parte superior de la adición de etiquetas adhesivas en el momento en que su niño hace bien, su hijo ya no estará motivada por ella. La coherencia y la cooperación pueden hacer la diferencia en preocupante cuando deje a su hijo con una niñera y el regreso a casa a un feliz, de buen comportamiento del niño.

¿Está bien contratar a un 'Manny'?

Realmente hay menos hombres que mujeres que buscan puestos de trabajo de niñera. Lo mismo puede decirse de los hombres que buscan posiciones en la educación, con la excepción de los puestos administrativos. Sin embargo, esto no se debe a la falta de capacidad para el cuidado de los niños y ser un médico excelente, ni debido a ocultar malas intenciones hacia su hijo. Muchos hombres sólo tienen que elegir otros caminos en la vida.

Los únicos que realmente saben apreciar los niños a veces se ven discriminados por razón de su sexo. No deje que esto social impulsada por el miedo no corroboradas le impiden considerar una niñera masculina o niñera. Si le sucede a conocer a un candidato que se encuentra digno de confianza, conocimientos, responsable, y es grande con sus hijos, asegúrese de que se le da una oportunidad justa. Con el creciente número de hogares en los que la madre es la única persona que cuidaba, sus hijos pueden disfrutar de tener una figura masculina positiva en sus vidas.

Entrevista preguntas para su niñera

Así como usted se preparan para entrevistar a cualquier solicitante de empleo, usted debe pensar en el futuro en lo que quiere pedir a aquellos que buscan cuidar a su hijo. ¿Qué mayor responsabilidad puede haber? Saca tu libreta para hacer una lista de todo lo que quiere hacer. ¿Cuáles son las cualificaciones de esta persona? ¿Qué formación educativa tienen? ¿Quieres a alguien que está CPR certificado? Estas son las preguntas básicas que no debería plantear un problema y es probable que se desprende en el currículum del solicitante.

Después de la ronda inicial de preguntas que usted querrá tener algunas situaciones preparado para pedir al candidato sobre. Usted quiere asegurarse de incluir las situaciones positivas y negativas en los escenarios para ver cómo esta persona iba a reaccionar. ¿Cómo van a reaccionar a su hijo lanzar una rabieta? Si su niño golpea, ¿qué van a hacer? ¿Qué pasa si su hijo ayuda a limpiar después de la cena? ¿Y si hacer algo bueno con el niño de un vecino? ¿Qué tipos de recompensas y castigos que por lo general, la práctica? Asegúrese de que tanto su estilo de liderazgo y la orientación y el de la niñera prospectivo son compatibles antes de tomar su decisión. Aún tendrá que informarles de sus preferencias personales sobre estos temas antes de ir el trabajo comienza. Por último, permitir al solicitante que le haga preguntas. Sus preguntas se hará hincapié en lo que es más importante para ella.

dispositivos de control paterno

cuestiones de televisión puede ser dejado de lado si usted tiene un dispositivo de control parental. Con este dispositivo, puede bloquear los canales, programas, u horas del día que la televisión se pueden ver. Los niños pueden tratar de reprogramar él y tirar de un una rápida distribución de la niñera, pero los controles parentales a prevalecer.

En el más raro de los casos en que la niñera podría estar interesado en ver programas inadecuados, puede ser capaz de bloquear estos también. Comuníquese con su proveedor de cable para establecer una opción de control parental en el televisor. Tenga en cuenta que sus medidas preventivas no son suficientes. También tendrían que sentarse y discutir sus ideas sobre lo que es apropiado para su niño para ver a su hijo y la niñera antes de tiempo. prevención Ser justo, pero firme con todos los participantes y se espera que prevalezcan.

Sistema de recompensas

Durante su entrevista con su niñera punto de vista, tirar un par de preguntas con los escenarios, tanto buenas como malas. ¿Qué harían si su hijo comparte sus juguetes? ¿Qué harían si su hijo se aseguró de que siempre dicen

Así como usted desea mantener su control sobre cuestiones disciplinarias, mientras que su niñera está en su lugar, debería proporcionar a la niñera una lista de opciones de premios por buen comportamiento. Esto es necesario ya su niñera puede tener ideas diferentes sobre lo que hace una buena recompensa que usted. Por ejemplo, para la limpieza de su habitación, que normalmente podría dar a su niño una etiqueta, un abrazo, o un viaje al parque. La niñera podría haber pensado en primer lugar dar su helado niño, o permitir que él o ella para ver la televisión un poco más. Su hijo sabe sus preferencias, pero no puede dejar que la niñera sepa cómo generalmente se ejecuta el programa. Su niñera tiene la mejor de las intenciones, pero puede tener su propia manera de hacer las cosas.

Si usted quiere que se haga a su manera, hacer su pre-aprobado ideas conocidas. Saber cuáles son sus buenas acciones y el comportamiento de ellos todavía pueden ganar los premios que están acostumbrados a recibir con usted que el niño esté motivado para continuar su gran porte. Esto hará más fácil el trabajo en su niñera también.

Examen aprobado medidas disciplinarias

Su niño normalmente puede ser angelical, pero todos los niños reaccionan a nuevas personas - y las niñeras - en una variedad de maneras. A veces un niño muy pasivo puede tratar de romper las reglas un poco con una nueva persona, pensando que la cara desconocida es también familiarizado con las reglas. Los padres y las niñeras por igual pueden evitar esta situación difícil por discutir cómo la disciplina deben ser tratados antes de tiempo. Los padres deben informar a niñeras de lo que exige un castigo y el tipo de castigo que se apruebe.

Canguros nunca deben usar los medios de castigo que el padre no ha aprobado. Si ocurre una situación que es más grave que cualquiera de las partes de esperar, los padres deben de llamar inmediatamente para pedir consejo. Si el padre es inalcanzable, uno de los contactos de emergencia debe ser llamado e informado de la situación. A decir verdad las situaciones, hay pocas en las que una respuesta disciplinaria inmediata es absolutamente necesario. Si en algún momento, la niñera se siente abrumado, los padres deben tener un teléfono a mano y ser capaz de responder. Después de todo, tanto la niñera y los padres son parte de un equipo con los mejores intereses del niño en mente.

Cuyos padres controlada entretenimiento

La tecnología ha hecho los deberes de los padres, tanto más fácil y aún más difícil, al mismo tiempo. Por ejemplo, los videojuegos eran una vez simple e inocente. Ahora los padres deben ser cuidadosos de que contienen material objetable que no quieren que sus hijos expuestos. Otros juegos no pueden ser tan ofensiva para los padres, pero puede tardar hasta demasiado tiempo de su hijo, manteniéndolos dentro y fuera de aire fresco y el ejercicio físico.

Serviría como una buena medida preventiva para los padres a salir de la modelo con la lista ya sea una de las normas o en conferencia con ellos con anterioridad sobre el tema de cuánto tiempo desea que su hijo a jugar a los videojuegos antes de tirar del enchufe. Asegúrese de colocar los reglamentos sobre las actividades similares, tales como ver televisión y películas. Además, sería conveniente para la niñera para ver programas de televisión y películas con el niño para que conozcan exactamente lo que el niño ha sido expuesto a su cargo. Ningún padre quiere ser sorprendido con la audiencia que su hijo ha visto algo que no estaba de acuerdo cuando llegan a casa. Tampoco ninguna niñera desea una confrontación con la sorpresa de los padres sobre la misma cosa. Sitters deben usar su mejor juicio, si no se les dio todas las directrices antes de tiempo y siempre prestar atención a las calificaciones de televisión. Los padres no pueden tener algo en contra de una niñera que antes no discutir.

Respetando el calendario de su hijo

La mayoría de los niños por unos pocos meses de edad tienen bien adaptado a los horarios de sus padres o han creado su propio reloj de tiempo interno. Si algo está pasando que les impide seguir la estructura que les da comodidad y permite que siempre sabes qué esperar de sus días, comienzan a sentirse inseguros e incluso a veces actúan y se comportan mal. Los niños prosperan cuando sus mentes y cuerpos cooperar. Ellos necesitan comer y tienen sus programas de acción nacionales, así como ir a la cama a la misma hora cada día o al día siguiente usted podría notar una diferencia en sus actitudes. La coherencia y se encontrará menos problemas de comportamiento. Los niños que cuida también apreciarán su relación con su necesidad de estabilidad y previsibilidad. Usted ganará su confianza y su amor.

demasiada información o no lo suficiente?

Una niñera sin experiencia o simplemente un vago puede definir un canguro como literalmente sentados con un bebé en algún lugar de la vecindad local. Es tarea de los padres para dar la modelo un poco más que ver con su hijo que sentarse. Es una mejor idea de proporcionar al médico de su hijo con algunas ideas para actividades para entretener a los dos. Si su niño disfruta de la artesanía, puede dejar algunas direcciones y suministros, algunos libros para leer sobre la artesanía, o un vídeo sobre el tema de la elección de tu pequeño. Usted quiere que su hijo se quede ocupado en asuntos productivos, de modo que ellos, y la niñera no meterse en problemas. Así como usted está dejando una lista de opciones de actividades para mantener a su hijo ocupado, también podría dejar una lista de lo que usted prefiere que su hijo no lo hacen. Este tipo de precauciones dejará conjeturas poco para su niñera evitando así problemas en el largo plazo.

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