Cierre de una niñera a tiempo completo

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Cierre de una niñera a tiempo completo

Una niñera a tiempo completo es una parte importante de la vida de una familia. Terminar con esta relación no es algo que debe tomarse a la ligera. Sin embargo, hay algunas cuestiones que se revienta, y son causa de despido. El no poder despedir a un cuidador no aptos a tiempo completo es igual a abusar de su familia. Si ocurre cualquiera de las siguientes, las actuaciones deben ser considerados:


  • La niñera golpea a su hijo.

  • La niñera de su hijo / a los niños solos por cualquier razón, por cualquier periodo de tiempo.

  • La modelo degrada a su hijo, o lo llama o su nombre.

  • Vulgaridad. Verbal o de otro tipo.

  • Su niño hace una acusación de que la modelo lo ha tocado, o decían cosas inapropiadas.

  • La niñera a tiempo completo es sorprendida robando o mintiendo.

  • La modelo está en constante permitir a sus hijos a romper las reglas de su hogar sin consecuencias.
Si la relación se termina, usted debe tratar el asunto directamente con sus hijos. Escuchar sus temores, el dolor y la ira. Si sus hijos tienen dificultades graves aceptar el cambio después de dos o tres semanas, buscar la ayuda de un consejero. Este es un tema que no debe pasarse por alto.

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