Entrevista preguntas para su niñera

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Entrevista preguntas para su niñera

Así como usted se preparan para entrevistar a cualquier solicitante de empleo, usted debe pensar en el futuro en lo que quiere pedir a aquellos que buscan cuidar a su hijo. ¿Qué mayor responsabilidad puede haber? Saca tu libreta para hacer una lista de todo lo que quiere hacer. ¿Cuáles son las cualificaciones de esta persona? ¿Qué formación educativa tienen? ¿Quieres a alguien que está CPR certificado? Estas son las preguntas básicas que no debería plantear un problema y es probable que se desprende en el currículum del solicitante.

Después de la ronda inicial de preguntas que usted querrá tener algunas situaciones preparado para pedir al candidato sobre. Usted quiere asegurarse de incluir las situaciones positivas y negativas en los escenarios para ver cómo esta persona iba a reaccionar. ¿Cómo van a reaccionar a su hijo lanzar una rabieta? Si su niño golpea, ¿qué van a hacer? ¿Qué pasa si su hijo ayuda a limpiar después de la cena? ¿Y si hacer algo bueno con el niño de un vecino? ¿Qué tipos de recompensas y castigos que por lo general, la práctica? Asegúrese de que tanto su estilo de liderazgo y la orientación y el de la niñera prospectivo son compatibles antes de tomar su decisión. Aún tendrá que informarles de sus preferencias personales sobre estos temas antes de ir el trabajo comienza. Por último, permitir al solicitante que le haga preguntas. Sus preguntas se hará hincapié en lo que es más importante para ella.

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